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Abogados de Derecho Laboral y Seguridad Social

Basilea Abogados es un despacho líder en las áreas de derecho del trabajo y Seguridad Social, tanto en tareas de asesoramiento como en materia contenciosa.

Somos expertos en laboral

Nuestra especialización en torno al Derecho laboral nos permite ofrecer a todos nuestros clientes un servicio jurídico de alta calidad dentro de la jurisdicción social.

El certificado AENOR con el que cuenta nuestro despacho nos permite asegurar la mejor calidad de nuestros servicios, siendo la mejor garantía que ponemos a tu disposición para conseguir hacer valer tus derechos frente a tu empresa y frente a la Seguridad Social.

Cómo te podemos ayudar

Los conflictos en el ámbito laboral pueden afectar tanto a la estabilidad económica como a la tranquilidad personal. Desde Basilea Abogados, garantizamos la defensa de tus derechos frente a la empresa o la Seguridad Social.

Nuestro despacho ofrece un asesoramiento integral y cercano, interviniendo en casos de despidos, reclamaciones de cantidad, problemas con prestaciones y procesos de conciliación laboral. Analizamos cada situación con rigor jurídico y diseñamos una estrategia personalizada para lograr un resultado justo.

Te acompañamos durante todo el procedimiento

CONTÁCTANOS

Estas son nuestras principales áreas de trabajo

Abogados Especialistas en Despidos Improcedentes

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Falsos autónomos

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Incapacidad permanente

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Resolución voluntaria del contrato

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¿Cómo puede ayudarme Basilea Abogados?

Nuestro equipo estudia la situación concreta del trabajador o de la empresa, revisando contratos, comunicaciones laborales, nóminas o resoluciones administrativas para detectar posibles irregularidades o vulneraciones de derechos.

A partir de ese análisis, planteamos la vía más adecuada para la resolución del conflicto, ya sea mediante negociación con la empresa, reclamación administrativa ante la Seguridad Social o defensa de los intereses de nuestros clientes ante los juzgados de lo social.

Acompañamos a nuestros clientes durante todo el procedimiento, manteniéndoles informados en cada fase del proceso y ofreciendo un asesoramiento claro y especializado para afrontar con seguridad cualquier conflicto laboral.

Basilea Abogados: expertos en derecho laboral

En Basilea Abogados contamos con una amplia experiencia en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, asesorando y defendiendo los intereses de trabajadores y empresas en todo tipo de conflictos laborales.

Nuestro equipo interviene habitualmente en procedimientos relacionados con despidos, reclamaciones salariales, incapacidades, prestaciones de la Seguridad Social y otras cuestiones propias de la jurisdicción social.

Nuestro despacho trabaja bajo el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 certificado por AENOR, lo que garantiza procedimientos de trabajo estructurados, transparencia en la gestión de los asuntos y un firme compromiso con la calidad del servicio jurídico que ofrecemos a nuestros clientes.

Gracias a la especialización de nuestro equipo y a una metodología de trabajo basada en el rigor jurídico y la atención personalizada, ofrecemos asesoramiento y defensa legal en todo tipo de asuntos relacionados con el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

Preguntas Frecuentes

Es recomendable acudir a un abogado laboralista cuando surge un conflicto con la empresa, como un despido, una sanción, una modificación de condiciones de trabajo o problemas con salarios o prestaciones.

Si has sido despedido, es importante analizar si el despido es procedente, improcedente o nulo. Un abogado puede estudiar tu caso y reclamar la indemnización o la readmisión que corresponda.

Un despido improcedente es aquel en el que la empresa no acredita una causa válida o no cumple los requisitos legales establecidos para extinguir el contrato.

Sí. Si la empresa no ha abonado salarios, horas extra u otras cantidades debidas, se puede iniciar una reclamación de cantidad ante los juzgados de lo social.

Un falso autónomo es una persona que trabaja como si fuera un empleado por cuenta ajena, pero está dada de alta como autónomo, lo que puede suponer una vulneración de sus derechos laborales.

La incapacidad permanente es una prestación de la Seguridad Social que se concede cuando un trabajador no puede desempeñar su actividad laboral debido a una enfermedad o accidente.

En la mayoría de los conflictos laborales es obligatorio intentar primero un acto de conciliación ante el SMAC antes de presentar una demanda judicial.

El plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la fecha en que se produce.

¿Necesitas más información sobre alguno de nuestros servicios?

Déjenos sus datos y le llamaremos a la mayor brevedad posible.